Wir bei Steinel haben das Erfinden im Blut. Seit 1959 hat sich STEINEL vom Pionier zum Technologie- und Innovationsführer für Sensorleuchten und Bewegungsmelder sowie Heißluftgeräten und Heißklebepistolen entwickelt. Wir denken über Grenzen hinaus. Immer im Dialog mit Kunden, Partnern und 1600 Mitarbeitern aus mehr als 20 Ländern. The inventors' company: Wir entwickeln Dinge, die nicht nur zukunftsweisend sind, sondern auch im Interesse von Mensch und Umwelt liegen. Und wir fertigen unsere Produkte in eigenen Werken in Europa. Unsere Arbeit ist geprägt von Leidenschaft, Dynamik und Teamgeist.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stammwerk in Herzebrock-Clarholz einen
 

Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:

  • Du bist im Innendienst verantwortlich für dein eigenes Vertriebsgebiet
  • Im Zusammenspiel mit dem Außendienst arbeiten wir gemeinsam am Erfolg und bilden dabei ein Team
  • Anfallende Aufgaben des Tagesgeschäfts in der Administrative sind:
       - Angebotserstellung
       - Auftragsbearbeitung
       - Koordination der Auftragsabwicklung
       - Retouren-Bearbeitung
       - CRM-Pflege
       - Projektverfolgung
       - Telefonberatung

Was Sie mitbringen sollten:

  • Spaß im Umgang mit Kunden und in der Zusammenarbeit mit dem Team
  • Selbständiges, kunden- und teamorientiertes Arbeiten
  • Den Willen, Dinge zu bewegen und sich einzubringen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Umgang mit MS Office und SAP Modul SD sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
 

Was Sie bei uns erwarten dürfen:

  • Gestaltungsspielraum dank kurzer Entscheidungswege und hoher Innovationskraft
  • Verschiedene Zusatzleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, erfolgsabhängige Mitarbeiterbeteiligung)
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens sind ebenso vorhanden wie die internationalen Kontakte einer weltweit agierenden Firma
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch interne und externe Schulungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit), Homeoffice und diverse Sportangebote (Betriebssportverein)
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