Wir bei Steinel haben das Erfinden im Blut. Seit 1959 hat sich STEINEL vom Pionier zum Technologie- und Innovationsführer für Sensorleuchten und Bewegungsmelder sowie Heißluftgeräten und Heißklebepistolen entwickelt. Wir denken über Grenzen hinaus. Immer im Dialog mit Kunden, Partnern und 1600 Mitarbeitern aus mehr als 20 Ländern. The inventors' company: Wir entwickeln Dinge, die nicht nur zukunftsweisend sind, sondern auch im Interesse von Mensch und Umwelt liegen. Und wir fertigen unsere Produkte in eigenen Werken in Europa. Unsere Arbeit ist geprägt von Leidenschaft, Dynamik und Teamgeist.
STEINEL – inventions for a better world.
Bist Du interessiert?
Dann suchen wir Sie für die Postleitzahlen 5 bis 6.
Area-Sales Manager (m/w/d) für den Professional-Vertrieb im Werkzeugfachhandel
Ihre Aufgabe
- Ausbau und Optimierung der Geschäftsbeziehungen im Bereich Werkzeugfachhandel, Industrie und Handwerk
- Selbstständige Durchführung von Schulungen und sonstigen verkaufsfördernden Maßnahmen (z.B. Informationsveranstaltungen)
- Technische Beratung und Betreuung des Werkzeugfachhandels, Dachdecker- und Baustoffgroßhandels und der Industrie
- Übernahme eines bestehenden Vertriebsnetzes und Erkennen neuer Absatzpotentiale
- Sie haben Gebiets- und Umsatzverantwortung
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder eine kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung im Vertrieb,idealerweise in der technischen Beratung, gern auch Erfahrungen im Fachhandel
- Sie leben kundenorientiertes Denken und Handeln, geschicktes Kommunizieren und bringen Kontaktfreude, Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit
- Sie sind abschlussstark und haben Freude an selbstständigem Arbeiten
- Sie sind sicher mit Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und MS Office Anwendungen
Das bieten wir Ihnen
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Provision
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Intensive Einarbeitung und Schulungen
- Verschiedene Zusatzleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, erfolgsabhängige Mitarbeiterbeteiligung)
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch interne und externe Schulungsprogramme
- Flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) und diverse Sportangebote (Betriebssportverein)
Interessiert? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und senden Ihre Bewerbung
(inkl. Gehaltswunsch und Verfügbarkeit) an unsere Personalabteilung.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Waldemar Schütz (Telefon: 05245/448 - 223) jederzeit gerne zur Verfügung.
Ausführliche Informationen über unser Unternehmen erhalten Sie unter: www.steinel.de
STEINEL GmbH (Personalabteilung)
Dieselstr. 80-84
33442 Herzebrock-Clarholz
Telefon: +49 (0)5245/448-0
