Wir bei Steinel haben das Erfinden im Blut. Seit 1959 hat sich STEINEL vom Pionier zum Technologie- und Innovationsführer für Sensorleuchten und Bewegungsmelder sowie Heißluftgeräten und Heißklebepistolen entwickelt. Wir denken über Grenzen hinaus. Immer im Dialog mit Kunden, Partnern und 1600 Mitarbeitern aus mehr als 20 Ländern. The inventors' company: Wir entwickeln Dinge, die nicht nur zukunftsweisend sind, sondern auch im Interesse von Mensch und Umwelt liegen. Und wir fertigen unsere Produkte in eigenen Werken in Europa. Unsere Arbeit ist geprägt von Leidenschaft, Dynamik und Teamgeist.
Mitarbeiter im Qualitäts- und Umweltmanagement (m/w/d)
Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:
- Sicherstellung der Umsetzung der internen QM-Strategie und Nachhaltigkeit
- Unterstützung der Entwicklung und Fertigungsplanung bei der qualitätsgerechten Gestaltung von Prozessen und Abläufen
- Beanstandungsmanagement und 8D-Bearbeitung
- Unterstützung in den Bereichen QM nach ISO 9001 und UM nach ISO 14001, sowie bei CSR-Projekten
- Produktprüfungen und Fehleranalysen
- Betreuung von Kunden und Lieferanten im Bezug auf Umwelt, Qualitätsstandards und -sicherung
- Betreuung des Dokumentenmanagementsystems
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Berufserfahrung
- Berufserfahrung als Qualitätsmanager in der Elektrotechnik wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von gängigen Qualitätsmethoden und -werkzeugen
- Sorgfalt und Genauigkeit sowie stark ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
- sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
- Kenntnisse in SAP und Sharepoint vorteilhaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Was Sie bei uns erwarten dürfen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Unterstützung während der Einarbeitungszeit durch langjährig erfahrene Kollegen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen, eingespielten und professionellen Team.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch interne und externe Schulungsprogramme, basierend auf Ihren individuellen Bedürfnissen
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens sind ebenso vorhanden wie die internationalen Kontakte einer weltweit agierenden Firma
- In Absprache mit Ihrem Vorgesetzen können Sie auch mobil von zu Hause arbeiten
- Klare Entwicklungsperspektiven
Interessiert?
Dann gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft und senden Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltswunsch und Verfügbarkeit) an unsere Personalabteilung.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr. Michael Wallenhorst (Telefon: +49 5245 448 415) jederzeit gerne zur Verfügung.
Ausführliche Informationen über unser Unternehmen erhalten Sie unter: www.steinel.de
STEINEL GmbH
Personalabteilung
Dieselstr. 80 – 84
33442 Herzebrock-Clarholz
Telefon: +49 (0) 5245/448-0
www.steinel.de
