Wir sind ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und suchen eine kommunikative, innovative Persönlichkeit mit Macher-Mentalität als:

Leiterin / Leiter Human Resources 80% bis 100% 

DAS BRINGT'S

Eine herausfordernde Position in einem modernen, mittelständischen Schweizer Unternehmen in der Maschinen- und Elektroindustrie, das zur internationalen STEINEL-Gruppe gehört und in Einsiedeln nebst Produktentwicklung, Einkauf, Vertrieb und Marketing auch ein Fertigungskompetenzcenter für Elektronik hat. Die Möglichkeit, deine breite Erfahrung zu nutzen und Verantwortung zu übernehmen. Die Chance, deine Ideen einzubringen und deinen Freiraum auszuschöpfen.

DARUM GEHT’S

  • Du hast die operative Leitung der Personalabteilung für rund 120 Mitarbeitende.
  • Gemeinsam mit deiner Teilzeit-Arbeitskollegin arbeitest du aktiv an sämtlichen HR-Prozesse - vom Onboarding bis Offboarding
  • Du bist verantwortlich für die gesamte Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschluss 
  • Du übernimmst die Leitung unseres Rekrutierungsprozesses
  • Du förderst und forderst unsere Mitarbeitenden proaktiv, bist die Schlüsselstelle in allen personalbezogenen Fragen und gestaltest unsere Unternehmenskultur aktiv mit.
  • Gemeinsam mit der Geschäftsleitung, den Fachverantwortlichen sowie externen Partnern optimierst und digitalisierst du Prozesse und gestaltest die Zukunft der STEINEL Solutions und ihren Mitarbeitenden mit.

Auf dich warten vielseitige Tätigkeiten und ein breites Aufgabengebiet mit viel Raum zur Mitgestaltung. Du wirst eng mit allen STEINEL Solutions internen Fachbereichen und notwendigen Partnern zusammenarbeiten.


    DAS BRAUCHT'S

    • Du hast den eidgenössischen HR-Fachausweis oder eine gleichwertige Ausbildung.
    • Du hast mehrjährige Erfahrung im HR und optimalerweise bereits in einer ähnlichen Position.
    • Du bist idealerweise bereits mit der MEM-Industrie vertraut.
    • Du bist kommunikationsstark und stilsicher in Deutsch (Englisch von Vorteil).
    • Du verfügst über hohe Sozialkompetenzen, hast eine hohe Eigenverantwortung und Eigeninitiative, bist dienstleistungs- und lösungsorientiert.
    • Dir ist eine exakte und strukturierte Arbeitsweise wichtig und du bringst eine hohe Affinität zur digitalen und modernen Arbeitswelt mit.
    • Du bist versiert in MS Office Anwendungen und beherrschst IT-HR-Systeme.


    DAS GIBT’S

    Wir bieten dir selbstständige, vielseitige Aufgaben innerhalb eines zukunftsorientierten Unternehmens mit erfahrenen Spezialisten. Unsere Zugehörigkeit zur SWISSMEM bringt einen attraktiven Gesamtarbeitsvertrag mit sich. Bei uns erwarten dich attraktive Arbeitgeberleistungen und die Möglichkeit für Homeoffice. Wir legen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir sagen einander alle «Du», leben flache Hierarchien und treffen uns auch mal ausserhalb der Arbeit. Kurz: Wir sind ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf dich freut.

    Unser Arbeitgeberversprechen - informiere dich, warum du zu uns kommen solltest:
    https://www.steinel.de/de/oem-solutions/unternehmen/karriere/be-part-of-it/


    Hast du Fragen - ruf uns an, denn in einem persönlichen Gespräch lassen sich die meisten Fragen schnell klären:

                                              

    Melanie Niklaus                                                Claudia Canepa
     +41 55 418 22 64                                             +41 55 418 22 65
                                                                                                     
    Du willst mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren: 

    http://www.steinel.ch/offene-stellen



     

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