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Hallo, mein Name ist Martin Frechen. Ich bin Geschäftsführer bei STEINEL. Wir machen intelligentes Licht und sorgen mit unseren Lösungen dafür, dass in der Beleuchtung Strom und CO2 bis zu 95% eingespart werden. Wir sind 1700 Kolleg:innen weltweit. Alle Produkte entwickeln wir selbst und produzieren sie in unseren Werken in Europa. Viele sind Weltneuheiten und haben ihren festen Platz im Markt gefunden. Wir sind die Inventors’ Company. Wir wollen einen Beitrag leisten, dass unsere Welt ein Stückchen besser wird. Wir entwickeln Technik für Menschen und legen deshalb die Messlatte gerne etwas höher.

STEINEL – inventions for a better world. Bist Du interessiert?

Dann suchen wir Dich.

Vertriebsinnendienst-Mitarbeiter zum Ausbau der Angebotsabteilung (m/w/d)

Deine Aufgabe

  • Technische Bewertung von Leistungsverzeichnissen
  • Vorbereitung von Anfragen und Projekten zur weiteren Verarbeitung
  • Angebotserstellung
  • Dokumentation der Projektinformationen im CRM
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Außendienstmitarbeiter
  • Projektrecherche aus IT-gestützten Quellen
  • Aktive Projektverfolgung bis zum Auftragsabschluss
  • Telefonische Beratung unserer Kunden

Dein Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit elektrotechnischem Hintergrund
  • Quereinstieg aus der Elektro-Branche möglich
  • Ein hohes Interesse an technischen Produkten
  • ldealerweise erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Selbstständiges, kunden- und teamorientiertes Arbeiten und den Willen, Dinge bewegen zu wollen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Pipedrive (CRM) und SAP Modul SD (ERP) von Vorteil aber nicht zwingend notwendig

Das bieten wir Dir

  • Ein freundliches und professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Verschiedene Zusatzleistungen (z.B. vermögenswirkame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, erfolgsabhängige Mitarbeiterbeteiligung) sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
  • Fahrradleasing, Betriebssportverein und Kantinenzuschuss
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu arbeiten
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit
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