STEINEL Professional ist der weltweite Innovations- und Technologieführer für intelligente Licht- und Gebäude-Sensorik. Unser Produktportfolio umfasst über 2000 Produkte die von 1.500 Mitarbeitern in 4 europäischen Werken hergestellt werden. Wir sind Pioniere und Erfinder im Bereich Sensoren und sensorgesteuertes Licht. Über 300 Patente und Gebrauchsmuster und mehr als 70 Ingenieure sind die Basis unseres weltweiten Erfolges. Auf Basis unserer neuesten Sensor-Generationen können wir Gebäuden bisher ungeahnte Intelligenz ermöglichen. Wir treiben die Digitalisierung in unserem Segment mit Leidenschaft voran. Vor uns eröffnet sich ein Markt mit einem gewaltigen Potential und das wollen wir erschließen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Hauptsitz in Herzebrock- Clarholz zunächst befristet auf ein Jahr einen
 

Sachbearbeiter für das Bedarfs- und Bestandsmanagement (m/w/d)

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:

    • Lieferterminanfragen und Abstimmung mit der Produktion und dem Vertrieb
    • Koordination der Warenverteilung
    • Erstellen von umfangreichen Auswertungen zur Bestandsübersicht in MS-Excel
    • Disposition und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
    • Erzeugen von Kommissionieraufträgen
    • Unterstützung der Abteilungsleitung Bedarfs- und Bestandsmanagement
     

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kaufmann / -frau im Groß- und Außenhandel
    • Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
    • Hohe Zahlenaffinität und sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
    • Selbständiges Arbeiten und den Willen, Dinge bewegen zu wollen
    • Sicherer Umgang mit dem SAP-Modul SD und MM
    • Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
     

    Damit möchten wir Sie überzeugen:

    • Ein junges und motiviertes Team sowie ein dynamisches, offenes und freundschaftliches Arbeitsumfeld
    • Viel Raum für Deine Ideen und die Mitgestaltung der Prozesse
    • Flexible Arbeitszeitregelungen, eine moderne Büroausstattung vor Ort, bei Bedarf die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
    • Verschiedene Zusatzleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, erfolgsabhängige Mitarbeiterbeteiligung)
    • Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch interne und externe Schulungsprogramm
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